一家新開業(yè)的火鍋店竟然貼出招聘985服務(wù)員的廣告，眾網(wǎng)友紛紛不淡定了，找服務(wù)員要985畢業(yè)這是讓人往哪混？是大學(xué)生就業(yè)競爭過于嚴(yán)峻嗎？985竟然要去競爭服務(wù)員崗位？

原來，新開火鍋店一個是為了吸引高學(xué)歷人才，另一方面是為了打開店鋪市場，做好營銷。但先不論這家火鍋店的營銷舉措是否得體，我們先來看看什么原因讓大學(xué)生就業(yè)形式如此嚴(yán)峻。

我們先來看一組數(shù)據(jù)。

2017年高校畢業(yè)生再創(chuàng)新高，預(yù)計達(dá)到795萬人，同時中科院2017年《經(jīng)濟藍(lán)皮書》指出：今年年底將有100萬名大學(xué)生不能就業(yè)，將有592萬名大學(xué)生畢業(yè)面臨找工作，大學(xué)生就業(yè)問題非常嚴(yán)峻。

2018年高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到820萬，如果加上中職畢業(yè)生和17年尚未就業(yè)的學(xué)生數(shù)量，今年待就業(yè)的加在一起約有驚人的1500萬。

2017屆碩士畢業(yè)生就業(yè)率最高(92.75%)，其次是?？飘厴I(yè)生(90.29%)，第三是本科畢業(yè)生(87.03%)。2017屆?？飘厴I(yè)生就業(yè)率與2016屆(90.50%)基本持平，略高于2015屆(89.32%)；2017屆本科畢業(yè)生和碩士畢業(yè)生就業(yè)率均高于2016屆(85.76%、90.66%)、低于2015屆(89.57%、94.84%)。

2017屆碩士畢業(yè)生專業(yè)相關(guān)度最高(70.36%)，其次是本科畢業(yè)生(61.58%)，第三是專科畢業(yè)生(57.93%)。2017屆?？飘厴I(yè)生專業(yè)相關(guān)度略高于2016屆(57.01%)和2015屆(57.03%)，本科畢業(yè)生專業(yè)相關(guān)度高于2016屆本科畢業(yè)生(59.90%)和2015屆(59.24%)，而碩士畢業(yè)生專業(yè)相關(guān)度高于2015屆(67.94%)、略低于2016屆(70.96%)。

2017屆碩士畢業(yè)生離職率最低(11.63%)，其次是本科畢業(yè)生(20.06%)，離職率最高的是?？飘厴I(yè)生(42.43%)。2017屆?？飘厴I(yè)生、碩士畢業(yè)生的離職率均高于2016屆相同學(xué)歷畢業(yè)生的離職率(40.26%、10.00%)和2015屆相同學(xué)歷畢業(yè)生離職率(39.75%、9.30%)，本科畢業(yè)生離職率與2016屆基本持平(19.64%)、略低于2015屆(20.83%)。

從以上數(shù)據(jù)我們可以看到，大學(xué)生就業(yè)難度越來越大，很多普通本科生為了躲避就業(yè)而加入考研大軍，導(dǎo)致2018年考驗人數(shù)創(chuàng)下新高。那么三年后，碩士畢業(yè)生、985畢業(yè)生也會激增，將會帶來更嚴(yán)峻的就業(yè)競爭。

那么當(dāng)下火鍋店貼出年薪20萬招聘985大學(xué)生，在嚴(yán)峻就業(yè)形勢下，或許會有人揭下這個招聘單。因此，大學(xué)生應(yīng)該加強就業(yè)意識，早些奠定就業(yè)基礎(chǔ)，以便畢業(yè)后順利就業(yè)。