公司員工在跟用人單位正式簽訂勞動合同之后，職工的入職年限就開始計算了，公司的入職年限計算與員工工資和獎金都是掛鉤的，所以很多人很關(guān)心這個問題，到底入職多久可以漲工資呢，入職年限公式又是怎樣的呢，下面就由小編來告訴大家。

問題的關(guān)鍵是應(yīng)用TODAY函數(shù)。TODAY函數(shù)無參數(shù)，用法：=TODAY假設(shè)入職工期在A1單元格。

1、計算入職日期到年，公式為：=TEXT(TODAY-A1,"Y年")2、計算入職日期到月，公式為：=TEXT(TODAY-A1,"Y年M月")3、計算入職日期到天，公式為：=TEXT(TODAY-A1,"Y年M月D天")

按字面意思理解是進(jìn)入崗位的時間。但，公司來講是進(jìn)入單位的時間。不過也分表格，如果是試用期人員的表格，就是進(jìn)入單位的時間如果是正式職員履歷表的話，就是指在公司轉(zhuǎn)正的時間。如果公司規(guī)定不嚴(yán)的話，入職時間，一般指的是進(jìn)入單位的時間為基準(zhǔn)。

方法/步驟

1.打開需要編輯的EXCEL表文件;

2.在記錄年限的前面插入一列，作為當(dāng)前日期的記錄列，標(biāo)題為“當(dāng)前日期”也就是當(dāng)天的日

在當(dāng)前日期的表格內(nèi)寫上“ =now” ,不包括雙引號，然后回車就自動顯示出當(dāng)天的日期了，然后復(fù)制到下面的其他表格內(nèi);

注意：這個函數(shù)的括號里不需要寫任何參數(shù)，就讓它空著就可以了，

在年限列的格內(nèi)寫上如圖所示公式，其中括號內(nèi)為“當(dāng)前日期”減去“入職日期”的時間間隔，然后用這個時間間隔除以一年的天數(shù)365(每年的天數(shù)可以根據(jù)當(dāng)年實際填入)，就得到了入職的年

綜上所述，以上就是入職年限公式的計算方式，其實我們可以看出，如果是在EXCEL表文件里面輸入從而來計算的話會很簡單，因為很多東西會自動生成，這個就是計算機(jī)的強(qiáng)大，如果大家還不明白入職年限公式是怎么回事的話，可以在線咨詢我們律師。