勞動能力鑒定是指勞動者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。分為十個等級，其中最重的為一級，最輕的為十級。

分類如下：

職工患病、非因工負(fù)傷或者因工負(fù)傷，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后仍然存在殘疾、有可能影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。具體說來，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，勞動功能障礙程度分為十個傷殘等級，從一級到十級，其中最重的是一級，最輕的是十級。一至四級根據(jù)傷殘者“進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動”五項條件確定。五項條件均需要護(hù)理者為一級，五項中有四項需要護(hù)理者為二級，五項中有三項需要護(hù)理者為三級，五項中有一至二項需要護(hù)理者為四級。經(jīng)勞動部門鑒定為一到四級傷殘的，應(yīng)當(dāng)退出勞動崗位，解除勞動關(guān)系，并**退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。

《工傷保險條例》第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。