一、下崗職工退休年齡是多少?

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，從二零二五年一月一日開始，男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲;原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個(gè)月延遲一個(gè)月，逐步延遲至五十五周歲。

國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：

1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲;

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作，男滿五十五周歲，女年滿四十五周歲;

3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的;

4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

二、**退休手續(xù)程序是怎樣的?

在**退休手續(xù)時(shí)需要到當(dāng)?shù)氐纳绫＞?*參保人退休手續(xù)。**流程如下：

1、參保人申請

攜帶以下資料：

(1)本人原始檔案并加蓋存檔單位密封專用章;

(2)本人《居民身份證》原件及雙面復(fù)印件;

(3)本人一寸照片一張。

2、填寫以下表格

《___市/縣參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休申報(bào)表》或《___市/縣被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇申請表》(未參城保或征地農(nóng)轉(zhuǎn)非前未參城保且征地農(nóng)轉(zhuǎn)非后城保繳費(fèi)未滿5年人員填寫)

3、完清繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

參保人須完清應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，否則不予受理退休申請。對于存在漏投時(shí)段的參保人，如要自愿放棄補(bǔ)繳直接**退休的，必須做出書面承諾并加蓋指印。

4、基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)

每月25日前(法定節(jié)假日除外)，區(qū)社保局對當(dāng)月符合退休審核審批條件參保人員計(jì)算基本養(yǎng)老金;次月20日及以后，新增退休人員到代發(fā)銀行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

綜上所述，職工達(dá)到退休年齡后，單位**退休手續(xù)，根據(jù)法律規(guī)定，男職工退休正常是六十歲，女職工五十五歲，隨著延遲退休政策的逐步實(shí)施，這一年齡條件可能會(huì)有所調(diào)整。辦好退休后，退休職工就可以每月領(lǐng)退休金。當(dāng)然，有特殊情況，也能提前**退休手續(xù)，比如工傷，高溫、井下干活等。