一、公司幫個(gè)人代繳社保是屬于合法的嗎？

不可以，這么做是不合法，社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理，開戶和繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)是“用人單位”，即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的用人單位。如果勞動(dòng)合同與公司簽訂，則社會(huì)保險(xiǎn)也應(yīng)以公司名義繳納。

目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶進(jìn)行社保繳費(fèi)的行為并不符合法律規(guī)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)**社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

二、企業(yè)如何為員工**社保?

1、社保開戶

企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局**社保開戶。社保開戶后會(huì)拿到《社保登記證》。

2、增減員

單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個(gè)獨(dú)立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進(jìn)行。

3、確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)

單位每月需要為員工申報(bào)正確的社保繳費(fèi)基數(shù)，以確保社保的正常繳納。社保的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn)。

4、社保繳費(fèi)

如果企業(yè)、銀行、社保管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則社保費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。

三、社保繳納比例是多少?

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納19%，個(gè)人繳納8%

2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納0.8%，個(gè)人繳納0.2%

3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：單位繳納10%，個(gè)人繳納2%

工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是不需要個(gè)人繳納的，全部由企業(yè)繳納。而以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)則需要全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)了。

綜合上面所說的，代繳社保是屬于合法的，但只能找正規(guī)的代理公司處理，如果公司私自的為他人進(jìn)行代繳的話，那么這完全是不合法的做為，所以，在處理的時(shí)候就需要結(jié)合實(shí)際情況來 ，在不存在勞動(dòng)關(guān)系的情況下，是沒有權(quán)利幫助他人代繳的。