一、有限公司股東利潤(rùn)分紅比例怎么確定的?

實(shí)務(wù)中，很多有限責(zé)任公司的股東約定的分紅標(biāo)準(zhǔn)是按照各自除***比例或出資比例進(jìn)行。

根據(jù)《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利，但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利的除外。

如果股東間沒(méi)有約定，那么按照實(shí)繳的出資比例來(lái)分配利潤(rùn)，而不是按照認(rèn)繳的比例分配;如果公司股東對(duì)利潤(rùn)分配有其他約定，例如不按照實(shí)繳出資比例，而按照認(rèn)繳出資比例或直接約定各股東獲得利潤(rùn)的比例，而不考慮出資比例問(wèn)題，都是可以的，只要股東間的約定不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定即可，甚至可以約定某股東放棄分配利潤(rùn)的權(quán)利，但是不能約定某股東不承擔(dān)股東義務(wù)。

二、何謂分紅?

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是對(duì)公司經(jīng)營(yíng)獲得的利潤(rùn)進(jìn)行分配。一般情況下，分紅針對(duì)的對(duì)象僅僅是公司的股東，但是有些公司為了鼓勵(lì)非股東擔(dān)任的高管或其他工作業(yè)績(jī)比較突出的員工，也會(huì)給予一定比例的分紅。

三、是否利潤(rùn)都可以被分配?

根據(jù)《公司法》的規(guī)定，公司股東分配的利潤(rùn)只能是稅后利潤(rùn)，而不能是會(huì)計(jì)利潤(rùn)或利潤(rùn)總額。

而稅后利潤(rùn)也并非能全部被分配給股東，需按照下列順序進(jìn)行處理：

1.若公司以前年度存在虧損的，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)該虧損;

2.虧損彌補(bǔ)過(guò)后，還需提取其中的百分之十列入公司法定公積金，當(dāng)公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取;

3.公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金;

4. 公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，才可以用來(lái)分配。

四、公司持有的本公司的股份能否分配?

依據(jù)現(xiàn)行的《公司法》的規(guī)定，公司持有的本公司股份不得分配利潤(rùn)。

五、違法分配利潤(rùn)有什么樣的后果?

如果公司股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)違反上述的分配原則，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。

有限責(zé)任公司的股東是以出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，在權(quán)利義務(wù)相對(duì)的條件下，股東在公司利潤(rùn)分紅時(shí)也應(yīng)當(dāng)按照出資比例分取公司的利潤(rùn)，當(dāng)然在例外情況下，公司章程中規(guī)定了相應(yīng)的分配比例，或者是股東之間有相應(yīng)約定時(shí)，也可以不按股東的出資比例進(jìn)行利潤(rùn)分紅。應(yīng)當(dāng)注意的是，公司在分配給股東利潤(rùn)時(shí)，不應(yīng)當(dāng)將全部利潤(rùn)都分配給股東。