一、一般強吻女人算是什么罪?

強吻女人涉嫌強制猥褻、侮辱罪，構成強制猥褻、侮辱罪的，一般處五年以下***或者拘役。

《刑法》

第二百三十七條 【強制猥褻、侮辱罪】以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻他人或者侮辱婦女的，處五年以下***或者拘役。

聚眾或者在公共場所當眾犯前款罪的，或者有其他惡劣情節(jié)的，處五年以上***。

二、強吻女人涉嫌犯罪會被批捕嗎?

強吻女人涉嫌犯罪，存在以下情形會被批捕：

(一) 有證據(jù)證明有犯罪事實;

(二) 可能判處徒刑以上刑罰;

(三) 采取取保候審、監(jiān)視居住等方法，尚不足以防止發(fā)生社會危險性，而有逮捕必要。

三、強吻女人涉嫌犯罪法院量刑原則有哪些?

1、量刑應當以事實為根據(jù)，以法律為準繩，根據(jù)犯罪的事實、性質、情節(jié)和對于社會的危害程度，決定判處的刑罰。

2、量刑既要考慮被告人所犯罪行的輕重，又要考慮被告人應負刑事責任的大小，做到罪責刑相適應，實現(xiàn)懲罰和預防犯罪的目的。

3、量刑應當貫徹寬嚴相濟的刑事政策，做到該寬則寬，當嚴則嚴，寬嚴相濟，罰當其罪，確保裁判法律效果和社會效果的統(tǒng)一。

4、量刑要客觀、全面把握不同時期不同地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展和治安形勢的變化，確保《刑法》任務的實現(xiàn);對于同一地區(qū)同一時期、案情相似的案件，所判處的刑罰應當基本均衡。

四、因強吻女人被判刑公司可以辭退嗎?

因強吻女人被判刑公司可以辭退，根據(jù)規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

在司法實踐中，強制性的跟女性接吻已經(jīng)涉嫌刑事犯罪，但是，強吻女人不能按照***罪定罪，***罪的犯罪性質要比強制猥褻侮辱罪惡劣很多，對于構成強制猥褻侮辱罪的犯罪嫌疑人，法院需要根據(jù)其他的犯罪情節(jié)，在法定量刑范圍內確定最終的量刑標準。