社保關系人民生活的基礎問題，從一方面來看，社保的繳納基礎直接關系著相關社會保險的比例和相關內容觸發(fā)時的福利水平。但是其繳費比例也同樣關系著，當下勞動者的工資實際收入。本文講解北京社保繳費比例內容。

根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關于公布北京市職工平均工資的通知》(京人社規(guī)發(fā)【2016】102號)文件，北京市職工年平均工資為85038元，月平均工資為7086元。按照北京市社會保險的相關規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關問題通知如下：

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為7086元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數(shù)為21258元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4960元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4252元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為2834元。

六、參加職工基本養(yǎng)老保險、機關事業(yè)養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加機關事業(yè)養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

七、個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險月繳費金額： (一)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險 1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費1417.2元、失業(yè)保險費85.03元。 2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費850.4元、失業(yè)保險費51.02元。 3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費566.8元、失業(yè)保險費34.01元。 4.享受社會保險補貼人員，月繳納職工基本養(yǎng)老保險費170.04元、失業(yè)保險費5.67元。 (二)醫(yī)療保險 不享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為347.2元;享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為49.6元。

綜上內容是具體的北京社保繳費比例的內容，勞動者完可以根據(jù)以上內容來計算自己的具體繳費項目和數(shù)額，從而計算自己的可得收入具體數(shù)額，當然，我們并不去討論繳費比例的合理性，首先關注合規(guī)性，避免法律風險，在一定程度上各位若是遭受不合理的對待，完全可以雇請律師，依法維護自己的權利。