傷殘補(bǔ)助金是職工因?yàn)楣ぷ骰蛟诠ぷ鞯倪^(guò)程中受傷了，確認(rèn)其屬于工傷時(shí)根據(jù)相應(yīng)的工傷等級(jí)可以拿到由工傷保險(xiǎn)基金或者如果其沒(méi)有上工傷保險(xiǎn)的就由單位支付的傷殘待遇。那么這份補(bǔ)助金是一次性支付的，那么金額就是規(guī)定月份數(shù)的本人工資。

在我國(guó)目前比較常用的殘疾評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)主要有三個(gè)?？壳皞€(gè)是適用于道路交通事故的殘疾評(píng)定，其依據(jù)《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》來(lái)進(jìn)行評(píng)定的。

第二個(gè)是適用于各種職工工傷事故的殘疾評(píng)定，根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》來(lái)進(jìn)行評(píng)定。

第三個(gè)是適用于工傷、交通以外的各種意外傷害案件的殘疾評(píng)定，是根據(jù)《人體損害傷殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》來(lái)進(jìn)行評(píng)定的。

傷殘補(bǔ)助金是按照傷殘等級(jí)來(lái)劃定金額的，一級(jí)傷到4級(jí)傷殘是一種賠償方法，一級(jí)傷殘到4級(jí)傷殘屬于完全失去了自理能力，對(duì)護(hù)理的要求比較高，算是殘疾等級(jí)高的一個(gè)類(lèi)型，這樣的工傷發(fā)生以后，是不允許解除勞動(dòng)關(guān)系的。

其賠償因?yàn)闆](méi)有自理能力或自理能力不高，這需賠償生活護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)按照相關(guān)規(guī)定一次性計(jì)發(fā)十年。

還有傷殘津貼以及一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)事以其本人工資為基數(shù)，一級(jí)傷殘的一次性計(jì)發(fā)其15個(gè)月的工資，二級(jí)傷殘計(jì)發(fā)14個(gè)月工資，三級(jí)商城計(jì)發(fā)13個(gè)月工資，四級(jí)傷殘計(jì)發(fā)12個(gè)月工資。

而一次性傷殘補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘者本人18個(gè)月到28個(gè)月的工資。

五級(jí)到十級(jí)傷殘是另外一種賠償方式，包括了一次性的傷殘補(bǔ)助金和一次性的醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

傷殘補(bǔ)助性的標(biāo)準(zhǔn)從10級(jí)到5級(jí)發(fā)其本人6到10個(gè)月的工資;醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金額是合并計(jì)算的，其標(biāo)準(zhǔn)為解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上年度職工月均工資5至30個(gè)月的工資。