2024年淮安公布養(yǎng)老金調整的具體方案，截至今日，全國各地均已公布養(yǎng)老金調整計劃，承諾在7月31日前完成對退休人員養(yǎng)老金待遇的調整并補發(fā)到位。既然各地調整方案均已落地，每個省的調整標準都不一樣，漲多漲少，都跟地方的經(jīng)濟發(fā)展和物價水平有關。那么，淮安2024年養(yǎng)老金調整方案具體內容是什么？算算你能漲多少錢？下面隨新社通小編一起了解淮安2024年養(yǎng)老金調整方案的詳情。

　　一、淮安2024年養(yǎng)老金調整方案公布，具體怎么調漲？（據(jù)了解，淮安養(yǎng)老金調整方案是參照江蘇的最新調整方案執(zhí)行的，下面小編分享2024年江蘇的最新養(yǎng)老金調整方案細則供您參考）

　　江蘇省2024年全省退休人員基本養(yǎng)老金調整事宜如下：

　　一、調整對象和時間

　　參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險并在2023年12月31日前**了退休、退職或領取定期生活費手續(xù)的人員，從2024年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

　　二、調整方案

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　　1．退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加31元。

　　2．退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加1.7元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加1.8元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加2元。按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。

　　3．退休、退職或領取定期生活費人員按本人2023年12月基本養(yǎng)老金的0.4%增加。計算額見分進角。

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　　1．2023年12月31日年滿70周歲（年齡以**退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發(fā)21元、29元和39元。

　　2．對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，按照《關于2024年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2024〕48號）要求，確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

　　介紹：

　　此次退休人員增加的基本養(yǎng)老金將從今年1月起補發(fā)，全省各地正有序組織實施，確保在7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位，將惠及全省1106萬退休人員。

　　二、2024年養(yǎng)老金上調金額如何計算？

　　上調金額的計算涉及到具體的計算公式和參數(shù)設置。一般來說，上調金額等于定額調整增加額、掛鉤調整增加額和傾斜調整增加額的總和。

　　定額調整增加額：這部分增加額是固定的金額，直接加到退休人員的養(yǎng)老金中。

　　掛鉤調整增加額：這部分增加額根據(jù)退休人員的繳費年限、繳費基數(shù)等因素進行計算。一般來說，繳費年限越長、繳費基數(shù)越高的人員，掛鉤調整增加額就越多。

　　傾斜調整增加額：這部分增加額主要面向特殊群體。對于高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員等特殊群體，我國會給予他們額外的漲幅。具體增加額根據(jù)各地方案而定。

　　案例說明

　　以一位每月退休金基數(shù)為1900元、工齡30年的退休人員為例。假設定額調整是35元，工齡調整系數(shù)是1%，養(yǎng)老金水平調整系數(shù)是2%，那么這位退休人員的總退休金增加額如下：

　　35+（1900×1%）+（1900×2%）=92元

　　這意味著這位退休人員的退休金將在原有的基礎上增加92元。如果是在**等邊遠地區(qū)退休的特殊人群，還可以額外獲得一些增加額，具體金額將根據(jù)各地方案而定。