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上海養(yǎng)老金調(diào)整方案2022年最新消息是什么?養(yǎng)老金多少歲可以領?

來源:互聯(lián)網(wǎng) 時間:2025-10-30 14:41:32 瀏覽量:0

  上海養(yǎng)老金調(diào)整方案2022年最新消息是什么?養(yǎng)老金多少歲可以領?

  一、上海養(yǎng)老金調(diào)整方案2022年最新消息是什么

  5月12日,上海市公布了2021年的養(yǎng)老金調(diào)整方案,具體內(nèi)容如下:

  一是每人每月增加70元;

  二是2020年底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員,每人每月增加20元;

  三是以2020年12月按月領取的基本養(yǎng)老金為基數(shù),每月增加3%(按企業(yè)方案計發(fā)養(yǎng)老金的人員,以本人基本養(yǎng)老金為基數(shù);按機關(guān)事業(yè)單位方案計發(fā)養(yǎng)老金的人員,以本人退休時職務職級對應的同職務職級人員平均養(yǎng)老金為基數(shù))。

  掛鉤調(diào)整上,今年上海市的方案有了一個比較明顯的變化,掛鉤調(diào)整只與基本養(yǎng)老金掛鉤,并沒有與繳費年限掛鉤。

  二、養(yǎng)老金多少歲可以領

  參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年,**退休手續(xù),可按月領取基本養(yǎng)老金。男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

  女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制,即符合退休條件的女職工,身體健康,工作需要,按照企業(yè)結(jié)合自身實際制定的相應操作方案,在到達法定退休年齡一個月之前,經(jīng)本人申請,企業(yè)同意,勞保部門備案,其退休年齡可以適當延遲,延遲的年限最短不得少于一年,并應按整年操作,但最長不得超過55周歲。

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