徐州退休工資2020年調(diào)整新消息 徐州退休人員漲工資政策 新調(diào)整還未出來(lái)，先看看2020之前的版本。 下文就隨小編來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。

　　徐州退休人員漲工資2020年最新消息國(guó)家和省***的要求以及相關(guān)通知精神，我市自1月1日起，將調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也就是說(shuō)咱們的企業(yè)退休職工要漲工資啦。在今天上午的徐州發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)，徐州市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)調(diào)整對(duì)象、調(diào)整辦法等做出了詳細(xì)說(shuō)明。

　　這次調(diào)整也是我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金連續(xù)13年上調(diào)。根據(jù)調(diào)整方案，全市將惠及33.1萬(wàn)人，其中市區(qū)22.8萬(wàn)人。本次調(diào)整范圍和對(duì)象必須同時(shí)符合兩個(gè)條件：參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并在12月31日前**了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員。

　　徐州市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的辦法，和去年相比有了較大的改進(jìn)。在調(diào)整的幅度上，國(guó)家和省***要求今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)10%，是指總體水平上調(diào)10%，不是指每個(gè)人都上調(diào)10%。

　　在調(diào)整的辦法上，按照今年的調(diào)整辦法，養(yǎng)老金偏低的人員，增幅將達(dá)到10%以上，養(yǎng)老金較高的人員，增幅將會(huì)低于10%。

　　本次基本養(yǎng)老金調(diào)整主要有兩個(gè)特點(diǎn)：一是采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方式，并對(duì)年滿70周以上的退休人員，再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。二是原先月基本養(yǎng)老金越低的人，這次調(diào)整的幅度越大。

　　徐州市人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處今年調(diào)整增加的養(yǎng)老金，從元月份起給予補(bǔ)發(fā)，預(yù)計(jì)4月底前，市區(qū)能補(bǔ)發(fā)到位，各縣（市）最遲5月底前補(bǔ)發(fā)到位。

　　退休工資的計(jì)算方式

　　當(dāng)前，退休職工基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下：

　　基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金：

　　1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金是指從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付給退休人員的養(yǎng)老金，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）/2×繳費(fèi)年限×1%;

　　指數(shù)化月平均工資=平均繳費(fèi)指數(shù)×退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

　　平均繳費(fèi)指數(shù)=各年度繳費(fèi)指數(shù)/繳費(fèi)年限;