對(duì)于員工來說最關(guān)注的自然是自己的福利問題了，我們在公司里面上班企業(yè)是需要為我們繳納五險(xiǎn)一金的。五險(xiǎn)一金對(duì)于員工來說非常重要，不過很多人對(duì)于五險(xiǎn)一金都不是很清楚，不知道三個(gè)檔次的相關(guān)內(nèi)容今天小編跟大家分享一下五險(xiǎn)一金三個(gè)檔次是什么。

　　一、五險(xiǎn)一金三個(gè)檔次是什么

　　由于繳納比例不同，社保現(xiàn)在主要分為三個(gè)檔次，分別是一檔，二檔和三檔繳費(fèi)的比例分別是60%，80%以及100%。

　　五險(xiǎn)指的就是在社保當(dāng)中的5個(gè)保險(xiǎn)，險(xiǎn)種分別是生育保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金其實(shí)就是五險(xiǎn)加上住房公積金的合稱。

　　當(dāng)我們在繳納五險(xiǎn)一金的時(shí)候，都是有著固定的繳納比例的。公積金繳納比例一般都是在8%~12%之間，比如員工的繳納基數(shù)是3000元，就按照8%來繳納，那它的公積金就是240元。

　　二、五險(xiǎn)一金個(gè)人與公司比例分別是多少

　　1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位需要承擔(dān)的比例是20%，個(gè)人需要繳納的比例是8%。

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位需要繳納的比例是10%，個(gè)人需要承擔(dān)的比例是2%，然后再加上三元錢的大病保險(xiǎn)。

　　3、失業(yè)保險(xiǎn)：單位需要承擔(dān)的比例是1%，個(gè)人需要繳納的比例是0.2%。

　　4、工傷保險(xiǎn)：單位需要繳納的比例是1%，個(gè)人是不需要繳費(fèi)的。

　　5、生育保險(xiǎn)：單位需要承擔(dān)0.8%的繳納比例，個(gè)人不需要繳費(fèi)。

　　6、住房公積金：單位和個(gè)人繳納的比例是一樣的，范圍是8%~12%。

　　三、五險(xiǎn)一金離職了是不是白交了

　　在離職以后五險(xiǎn)一金并不會(huì)白交，而是會(huì)封存在我們的社保賬戶當(dāng)中，不管之后參保人去哪里繳費(fèi)，在個(gè)人賬戶當(dāng)中都會(huì)進(jìn)行累計(jì)繳費(fèi)記錄。

　　對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)來說，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年，在退休以后就可以去領(lǐng)取養(yǎng)老金。繳費(fèi)時(shí)間不滿15年退休以后就不能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金，并且單位所繳納的部分也不會(huì)退還給個(gè)人，但是個(gè)人賬戶里面的錢能夠返還給參保用戶。

　　用人單位在跟員工解除或者是終止勞動(dòng)合同的時(shí)候，需要提供對(duì)應(yīng)的終止證明，并且在15個(gè)工作日之內(nèi)，幫助員工把檔案以及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系做好轉(zhuǎn)移。