交了這么多年社保你知道我們退休后能領(lǐng)多少錢嗎？根據(jù)最新的社保退休金在線計(jì)算器，職工退休時(shí)的社保退休金由兩部分組成：社保退休金=基礎(chǔ)社保退休金+個(gè)人賬戶社保退休金。

　　當(dāng)我們社保繳費(fèi)滿15年后達(dá)到退休年齡，許多人都會(huì)好奇，安徽池州每個(gè)月究竟能夠領(lǐng)取多少養(yǎng)老金呢？不同地區(qū)在養(yǎng)老金計(jì)算上可能存在差異，有的地方采用平均工資作為計(jì)算基礎(chǔ)，而有的地方則更側(cè)重于個(gè)人賬戶的累計(jì)金額。這種差異使得養(yǎng)老金的計(jì)算變得更為復(fù)雜，但也更加貼近當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況。

　　為了更加精確地了解自己未來每月能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額，我們需要深入了解并掌握養(yǎng)老金的計(jì)算方法通過了解養(yǎng)老金的計(jì)算方式和影響因素，我們可以更好地規(guī)劃自己的退休生活，確保生活質(zhì)量不會(huì)因?yàn)橥诵荻蠓陆?。那么?strong>社保交滿15年后退休，每月能領(lǐng)取多少錢的養(yǎng)老金？下面隨社保網(wǎng)小編一起來看看安徽池州2024年養(yǎng)老金計(jì)算公式。

　　一、安徽池州退休工資養(yǎng)老金計(jì)算方法及計(jì)算公式2024年最新（附在線計(jì)算器）

　　退休人員的養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金，

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*計(jì)發(fā)基數(shù)*累計(jì)繳費(fèi)年限*1%

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)余額/計(jì)發(fā)月數(shù)

　　過渡性養(yǎng)老金=視同繳費(fèi)指數(shù)*計(jì)發(fā)基數(shù)*視同繳費(fèi)年限*過渡性系數(shù)

　　其中，計(jì)算公式不相同，我們用在安徽池州退休網(wǎng)友舉個(gè)例子說明一下，安徽池州2023年的計(jì)發(fā)基數(shù)則為7688元，個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)0.6，該網(wǎng)友累計(jì)繳費(fèi)年限為40年（含視同繳費(fèi)年限9年），退休時(shí)賬戶余額為154329.6元，視同繳費(fèi)指數(shù)為0.6，安徽池州的過渡性指數(shù)為1.30%，我們算算這位網(wǎng)友退休時(shí)的養(yǎng)老金情況如何。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*計(jì)發(fā)基數(shù)*累計(jì)繳費(fèi)年限*1%=（1+0.6）/2*7688*40*1%=2460元。

　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)余額/計(jì)發(fā)月數(shù)=154329.6/139（60歲退休計(jì)發(fā)基數(shù)為139）=1110.28元。

　　過渡性養(yǎng)老金=視同繳費(fèi)指數(shù)*計(jì)發(fā)基數(shù)*視同繳費(fèi)年限*過渡性指數(shù)=0.6*7688*9*1.30%=539.7元。

　　所以這位安徽池州退休人員的養(yǎng)老金=2460+1110.28+539.7=4109.98元。

　　各地公布的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)不同，情況因人而異，具體需以個(gè)人情況及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門法規(guī)為準(zhǔn)。

　　二、2024年最新法定退休年齡是多少？多少歲可以領(lǐng)退休金？

　　根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)，我國(guó)職工的退休年齡如下：

　　男性職工：一般情況下，退休年齡為60周歲。對(duì)于從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的男性職工，退休年齡為55周歲。此外，如果男性職工因病或非因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡也為55周歲。

　　女性職工：女性退休年齡因工作性質(zhì)而異。女干部的退休年齡為55周歲，而女工人的退休年齡為50周歲。對(duì)于從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的女性職工，退休年齡為45周歲。因病或非因工致殘的女性職工，如果經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡也為45周歲。

　　請(qǐng)注意，部分女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請(qǐng)，可以在年滿55周歲時(shí)自愿退休。

　　請(qǐng)注意，退休年齡可能隨著方案的調(diào)整而有所變化，因此，具體的退休年齡可能會(huì)根據(jù)最新的法律法規(guī)和方案而有所變動(dòng)。建議您關(guān)注有關(guān)部門公布的最新方案，以獲取最準(zhǔn)確的信息。