很多不太了解社保規(guī)定的小伙伴們可能也不太清楚“中人”到底是指什么，尤其是對(duì)于近幾年新參加工作的職工來說，中人也和他們好像沒什么關(guān)系。那么中人什么意思？何時(shí)補(bǔ)發(fā)？ 下文就隨小編來簡(jiǎn)單的了解一下吧。

　　“中人”是2014年9月31日之前參加工作，2014年10月1日以后申請(qǐng)**退休，同時(shí)要求養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限最低15年。此時(shí)中人的過渡期為10年，過渡期之后，所有人員都執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn)。10年過渡期的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)采取“限高保低”原則，也就是說，按照原有退休工資計(jì)算方法和新的養(yǎng)老金計(jì)算方法進(jìn)行比較，如果老方法的計(jì)算金額高，那就按照老方法進(jìn)行發(fā)放，如果新方法的計(jì)算金額高，暫時(shí)先按照老方法進(jìn)行發(fā)放，未來在過渡期10年內(nèi)逐年提升10%，最終補(bǔ)齊差額。

　　這樣就形成了退休中人調(diào)整差額的歷史問題，當(dāng)時(shí)的政策只說了這種發(fā)放原則，但是并沒有給出調(diào)整的計(jì)算公式和計(jì)算依據(jù)。之后在過去的幾年中一直也沒有退出，在此期間可能有些退休的中人都已經(jīng)病故。因?yàn)橐话銇碚f，幾乎所有的計(jì)算結(jié)果來說，都是新辦法計(jì)算的養(yǎng)老金更高一些。所以差額問題幾乎每個(gè)省都存在。

　　其實(shí)為什么遲遲不能推出調(diào)整公式呢？這里面也有一個(gè)隱情，主要是在于采用何種基本工資標(biāo)準(zhǔn)作為計(jì)算依據(jù)？當(dāng)時(shí)在2014年10月，事業(yè)單位做了一次工資套改工作，將基本工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了大幅上調(diào)，很多人增長(zhǎng)幅度都在1000元以上。但是目前退休工資計(jì)算的老辦法還是采用了工資套改之前的老工資標(biāo)準(zhǔn)，這兩者之間就會(huì)差別好幾百元。

　　但是問題總是在解決之中，2018年開始，江西省作為比較早的中人差額計(jì)算并補(bǔ)差的省份，開始對(duì)“中人”的養(yǎng)老金進(jìn)行核算補(bǔ)發(fā)。在2018年1月，贛州市社保局下發(fā)了《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位“中人”待遇改辦工作的通知》，對(duì)市本級(jí)的1335名“中人”進(jìn)行養(yǎng)老金核算補(bǔ)發(fā)。

　　2018年9月，國(guó)家人社部也要求，爭(zhēng)取年底前各地要確把保機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休中人的養(yǎng)老金理順完成，但是這項(xiàng)工作還是有所拖延。2020年9月份，四川省開始補(bǔ)發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“中人”的養(yǎng)老金，在四川省文件中顯示，全國(guó)32個(gè)省只剩2個(gè)省份還沒有兌現(xiàn)落實(shí)“中人”的待遇。

　　現(xiàn)在四川省的開始了分三批進(jìn)行補(bǔ)發(fā)工作，在2020年9月前對(duì)2014和2015年退休的“中人”進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，2021年1月前對(duì)2016和2017年退休的“中人”進(jìn)行補(bǔ)發(fā)，2021年4月前對(duì)2018和2019年退休的“中人”進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。相信很快隨著時(shí)間的推移，差額的補(bǔ)發(fā)會(huì)很快到位的。

　　退休中人養(yǎng)老金重新核算工作進(jìn)展情況

　　2020年12月四川省人社廳公布的中人養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)辦法完善工作進(jìn)展情況通報(bào)中，根據(jù)四川省的了解，全國(guó)仍然有部分省份沒有按機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后的待遇計(jì)發(fā)辦啟動(dòng)待遇兌現(xiàn)工作。有的省份是實(shí)現(xiàn)了部分年度部分人員的待遇兌現(xiàn)，完全兌現(xiàn)的只是少數(shù)幾個(gè)省份。