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貴州2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案計(jì)算公式最新消息 貴州2023退休工資每月漲多少錢(qián)(2)
以2022年養(yǎng)老金調(diào)整比例4%為高限,對(duì)應(yīng)貴州省2022年企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金約為2980元。
以2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金比例3.8%為高限,對(duì)應(yīng)貴州省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金上漲金額約為:2980×0.038=113.24元。
按照上述情況來(lái)看,以上述貴州省2022年企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金和調(diào)整比例3.8%作為參考進(jìn)行計(jì)算,對(duì)應(yīng)貴州省企業(yè)退休人員平均上漲金額約為113元,這也就意味著貴州省相當(dāng)一部分退休人員上漲金額或?qū)⒌陀?13元。
最后,以貴州省2022年養(yǎng)老金調(diào)整細(xì)則作為參考,具體調(diào)整方式分別為:
定額調(diào)整45.48元。
繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年增加2元,繳費(fèi)年限不足1年按1年計(jì)算。
基本養(yǎng)老金掛鉤按基本養(yǎng)老金的0.1%增加。
傾斜調(diào)整滿(mǎn)70周歲,不足80周歲的退休人員,超過(guò)70周歲每超1歲增加6元;滿(mǎn)80周歲,不足90周歲的退休人員,超過(guò)70周歲每超1歲增加7元;滿(mǎn)90周歲及以上退休人員,超過(guò)70周歲每超1歲增加8元。
假設(shè)貴州省某退休人員62周歲,基本養(yǎng)老金1500元,繳費(fèi)年限15年,對(duì)應(yīng)可以享受的上漲金額分別為:
定額增加45.48元,繳費(fèi)年限增加15×2=30元,基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加1500×0.1%=1.5元,合計(jì)上漲的金額約為76.98元。
2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例較2022年下調(diào)0.2個(gè)百分點(diǎn),該退休人員2023年上漲金額預(yù)計(jì)為73.13元。
假設(shè)貴州省某退休人員62周歲,基本養(yǎng)老金2980元,繳費(fèi)年限35年,對(duì)應(yīng)可以享受的上漲金額分別為:
定額增加45.48元,繳費(fèi)年限增加35×2=70元,基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加2980×0.1%=2.98元,合計(jì)上漲的金額約為118.46元。
2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例較2022年下調(diào)0.2個(gè)百分點(diǎn),該退休人員2023年上漲金額預(yù)計(jì)為112.54元。
假設(shè)貴州省某退休人員82周歲,基本養(yǎng)老金6000元,繳費(fèi)年限40年,對(duì)應(yīng)可以享受的上漲金額分別為:
定額增加45.48元,繳費(fèi)年限增加40×2=80元,基本養(yǎng)老金水平掛鉤增加6000×0.1%=6元,傾斜調(diào)整增加11×7=77元,合計(jì)上漲的金額約為208.48元。
2023年養(yǎng)老金調(diào)整比例較2022年下調(diào)0.2個(gè)百分點(diǎn),該退休人員2023年上漲金額預(yù)計(jì)為198.06元。
綜合上述情況來(lái)看,以上述貴州省2022年企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金和調(diào)整比例3.8%為高限進(jìn)行計(jì)算,對(duì)應(yīng)人均上漲金額約為113元,這也就意味著貴州省相當(dāng)一部分退休人員上漲金額或?qū)⒌陀?13元。不過(guò)對(duì)于繳費(fèi)年限長(zhǎng),年齡較大的退休人員,2023年養(yǎng)老金調(diào)整時(shí),上漲金額或?qū)⑦_(dá)到113元。
本文數(shù)據(jù)為猜想測(cè)算,僅供參考,待官網(wǎng)2023年養(yǎng)老金最新調(diào)整方案公布社保網(wǎng)小編將靠前時(shí)間為您精準(zhǔn)測(cè)算,您也可以用本站的計(jì)算器簡(jiǎn)單測(cè)算一下,心里大概有個(gè)數(shù),歡迎關(guān)注社保網(wǎng)了解更多社保專(zhuān)業(yè)資訊。
2023年貴州養(yǎng)老金計(jì)算公式:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)&pide;2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))&pide;2×繳費(fèi)年限×1%
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額&pide;計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
注:1.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
2.繳費(fèi)指數(shù)浮動(dòng)范圍:0.6--3(深戶(hù))。繳費(fèi)基數(shù):實(shí)際工資,浮動(dòng)范圍“60%月平均工資≤繳費(fèi)基數(shù)≤300%月平均工資”。
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