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2021年浙江退休人員養(yǎng)老金上調(diào)方案 退休人員漲工資2021新消息出了嗎
4月16日,人社部發(fā)布《關(guān)于2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(簡(jiǎn)稱通知),提出2021年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(以下簡(jiǎn)稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平全國(guó)總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國(guó)總體調(diào)整比例為高限,確定本省調(diào)整比例和水平。
自2005年開(kāi)始,人社部、財(cái)政部每年會(huì)根據(jù)社會(huì)平均工資和物價(jià)的增長(zhǎng),對(duì)養(yǎng)老金進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。此次養(yǎng)老金上漲意味著退休人員養(yǎng)老金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)17連漲,退休人員的社會(huì)平均養(yǎng)老金水平也由2005年的714元,上調(diào)至2020年的3072元。
從歷史漲幅來(lái)看,此次4.5%的漲幅創(chuàng)近17年新低。2005年—2015年,漲幅均在9%以上,從2016年開(kāi)始,養(yǎng)老金漲幅開(kāi)始下降。2016年漲幅為6.5%左右,2017年漲幅為5.5%左右,2018—2020年漲幅均為5%,
針對(duì)養(yǎng)老金發(fā)放問(wèn)題,在1月26日人社部召開(kāi)的2020年第四季度新聞發(fā)布會(huì)上,人社部新聞發(fā)言人盧愛(ài)紅表示,2020年社保待遇按時(shí)足額發(fā)放,調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作全面完成。下一步,人社部扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)改革,建設(shè)更加公平更可持續(xù)的社會(huì)保險(xiǎn)制度,為廣大參保人員提供更加安全有力的保障、更加高效便捷的服務(wù)。
調(diào)整辦法上,通知提出,采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵(lì),適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。
資金來(lái)源方面,通知提出,調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支,參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。對(duì)中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位,中央財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決。
通知同時(shí)提出,要切實(shí)采取措施加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理,提前做好資金安排,確?;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,不得發(fā)生新的拖欠。未經(jīng)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),不得自行提高退休人員基本養(yǎng)老金水平,不得通過(guò)設(shè)立最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)等方式變相提高待遇水平。對(duì)自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、存在違規(guī)一次性補(bǔ)繳或違規(guī)**提前退休的地區(qū),將予以批評(píng)問(wèn)責(zé),并相應(yīng)扣減中央財(cái)政補(bǔ)助資金和中央調(diào)劑金。
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