退休金計(jì)算器計(jì)算的退休金準(zhǔn)確嗎？退休金的計(jì)算方式 下文就隨小編來(lái)簡(jiǎn)單的了解一下吧。

　　退休金計(jì)算軟件計(jì)算的退休金一般是準(zhǔn)確的。計(jì)算軟件涉及到的有員工個(gè)人繳納的金額，單位繳納的金額以及員工的工作年限有著直接的關(guān)系，如果各個(gè)地區(qū)的政策不同，還需要選擇員工所在的地區(qū)。如果關(guān)于退休金的政策有所變化的，軟件需要及時(shí)進(jìn)行更新，確保準(zhǔn)確。

　　退休金的弊端是什么

　　由于世界市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化，使得有些企業(yè)為了降低人事成本，避免付出大筆退休金給退休的員工，而以工讀、人力派遣等非常規(guī)雇用取代正職員工。甚至以各種手段，如任意調(diào)動(dòng)工作、減薪或是逼退等，讓屆退勞工自行離職，逃避退休金給付而造成許多社會(huì)問(wèn)題。尤其是部分國(guó)家的退休金計(jì)算法偏向長(zhǎng)期在同一雇主下工作的勞工，所以當(dāng)資方倒閉或是轉(zhuǎn)換資方時(shí)，退休金的年資計(jì)算引發(fā)很大的紛爭(zhēng)，常常勞工都是受損的一方。

　　有些國(guó)家采用制度改革法律防止這些行為，并推動(dòng)國(guó)民年金（national pension plan）等年金式國(guó)民保險(xiǎn)制度，由***托管定期提撥的金錢，等勞工退休后由***將退休金轉(zhuǎn)交勞工，以加強(qiáng)基本的保障。

　　退休金的計(jì)算方式

　　城鎮(zhèn)職工中人的養(yǎng)老保險(xiǎn)分為三個(gè)部分來(lái)領(lǐng)取，分別是基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金。