一、社保失業(yè)保險(xiǎn)怎么申請(qǐng)

　　如果員工滿(mǎn)足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件，需要在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系自后7天內(nèi)到人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行備案，在60天內(nèi)**申領(lǐng)手續(xù)。

　　《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第7條規(guī)定：失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)填寫(xiě)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，并出示下列證明材料：

　?。ㄒ唬┍救松矸葑C明；

　　（二）所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明；

　　（三）失業(yè)登記及求職證明；

　?。ㄋ模┦〖?jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)規(guī)定的其他材料。

　　二、如何到社保局去申請(qǐng)失業(yè)金

　　先要督促公司人事部到社保局**解聘報(bào)備，并獲得審核回復(fù)。大致過(guò)程如下：

　　公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)派員到失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局**報(bào)備（**報(bào)備不直接對(duì)失業(yè)本人）。公司在**員工離職手續(xù)時(shí)應(yīng)向離職人員轉(zhuǎn)交失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)回復(fù)的審核意見(jiàn)。

　　**報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章。

　　1、單位出具的解聘通知書(shū)（解除勞動(dòng)合同通知書(shū)）和相關(guān)檔案材料。

　　2、社保局統(tǒng)一格式4聯(lián)式，失業(yè)證明（解除勞動(dòng)合同證明）。

　　3、社保局統(tǒng)一格式一式兩份，失業(yè)人員登記表。

　　4、社保局統(tǒng)一格式一份，公司致社保局例行公文。

　　**報(bào)備，社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)，同時(shí)**下崗證（再就業(yè)優(yōu)惠證）。

　　失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)聘用后，持社保局發(fā)給的審核文件和《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶(hù)口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片，到戶(hù)口所在地街道（鎮(zhèn)）有關(guān)部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記、**申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。

　　從下一個(gè)月起，失業(yè)人員憑證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　三、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備的條件

　　一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年；

　　二是非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)；

　　三是已**失業(yè)登記，并有求職要求；

　　四是個(gè)人有再就業(yè)的意愿，并且接受再就業(yè)培訓(xùn)。