因?yàn)閼?yīng)屆生有潛力、可塑性強(qiáng)，應(yīng)屆生可以通過(guò)校招進(jìn)入優(yōu)質(zhì)企業(yè)，并作為人才儲(chǔ)備，獲得完善的培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)校招進(jìn)入企業(yè)，會(huì)享受到社保和相對(duì)應(yīng)的企業(yè)福利，最近有人問(wèn)本站一旦交了社保就不算應(yīng)屆生了嗎？社保卡沒(méi)激活會(huì)過(guò)期嗎？一起來(lái)看看吧！

一、一旦交了社保就不算應(yīng)屆生了嗎？

1、一般情況下，應(yīng)屆生與用人單位簽署勞動(dòng)合同并繳納社保之后，社保的繳納記錄就證明畢業(yè)生已落實(shí)工作單位，檔案和組織關(guān)系也會(huì)隨之發(fā)生改變，就不在算是應(yīng)屆生了。

2、但如果是考生與用人單位簽訂了三方協(xié)議，也不影響應(yīng)屆生身份。所謂三方協(xié)議，只是個(gè)人、學(xué)校與用人單位之間的一份約束性文件，只要簽訂了三方協(xié)議，可憑借學(xué)校發(fā)的報(bào)到證，就還算是應(yīng)屆畢業(yè)生

二、社保卡沒(méi)激活會(huì)過(guò)期嗎？

社保卡：自發(fā)卡日期開(kāi)始的6個(gè)月內(nèi)，如過(guò)期未**激活，參保人原有的醫(yī)?？▽⒆詣?dòng)廢止。所以社?？](méi)激活不會(huì)過(guò)期。如果未激活導(dǎo)致舊醫(yī)?？ㄍＳ昧艘矝](méi)關(guān)系，只要激活社?？?，醫(yī)保功能會(huì)直接轉(zhuǎn)移到社?？ㄉ?，余額也是。

但是社保卡和身份證一樣會(huì)有有效期，到了有效期仍未激活的話，可能會(huì)影響后續(xù)正常那個(gè)使用。