眾所周知，社會(huì)在發(fā)展。自然地，國(guó)家年齡結(jié)構(gòu)也是在不斷變化的，政策和制度肯定要根據(jù)變化不斷做調(diào)整的。自從延遲退休一件實(shí)施之后，老金領(lǐng)取早減晚增相關(guān)建議也被提出來(lái)了。那么，早減晚增養(yǎng)老金如何領(lǐng)取?

早減晚增養(yǎng)老金如何領(lǐng)取?

早減晚增養(yǎng)老金指的是在標(biāo)準(zhǔn)年齡之外，規(guī)定一個(gè)可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年齡。也就是早退休的人領(lǐng)取比例低一些，晚退休可以增加一部分比例的養(yǎng)老金領(lǐng)取。由于提前退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，領(lǐng)取時(shí)間相對(duì)更長(zhǎng)，因此他們的養(yǎng)老金可根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一定比例的打折領(lǐng)取。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，比如60歲退休58歲提前領(lǐng)取，那就不能100%領(lǐng)取，而要按照如80%的比例領(lǐng)取。如果和標(biāo)準(zhǔn)年齡相比推遲退休，那么相對(duì)來(lái)說(shuō)，領(lǐng)取的時(shí)間更短，應(yīng)該按比例增加。除此以外，在延遲退休的同時(shí)，達(dá)不到法定退休年齡可以提前退休，但是要扣減一部分養(yǎng)老金。