“強制規(guī)定,在哪里就業(yè),就在哪里參保。參保人在最后參保地,享受應(yīng)有待遇”,昨日(9日),浙江團全國人大代表薛少仙表示,他已提交《關(guān)于要求建立職工基本養(yǎng)老保險基金全國流轉(zhuǎn)機制的建議》,建議國家有關(guān)部門盡快推出“養(yǎng)老保險全國一卡通”,破解社保賬戶全國流轉(zhuǎn)僵局。
“這是關(guān)系到億萬職工的民生大計”,薛少仙認(rèn)為,現(xiàn)行養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移制度存在缺陷轉(zhuǎn)移接續(xù)制度只轉(zhuǎn)個人賬戶,不轉(zhuǎn)統(tǒng)籌基金,轉(zhuǎn)入地須承擔(dān)退休后的所有“開銷”,對轉(zhuǎn)入地有失公平;保障程度、繳費水平各地高低不一,難以對接;全國統(tǒng)一的勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)滯后,各統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)自成系統(tǒng),數(shù)據(jù)無法共享。
薛少仙建議,國家有關(guān)部門盡快建立全國統(tǒng)一的即時聯(lián)通的信息網(wǎng)絡(luò)平臺,推出養(yǎng)老保險全國一卡通;信息平臺將職工參保時企業(yè)為其繳納和個人繳納的保費,獨立建檔,檔案跟隨職工流動,一并轉(zhuǎn)至新單位所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)。“制定全國統(tǒng)一的流轉(zhuǎn)程序,明確三個問題在哪里就業(yè),就在哪里參保,在最后參保地享受待遇;異地轉(zhuǎn)移后,實際繳費年限的折算辦法;哪些年限可被視為繳費年限等等”。