雖然社保是可以補(bǔ)繳的，但現(xiàn)在補(bǔ)繳社保的政策變得越來越嚴(yán)格，用人單位幫職工補(bǔ)繳社保的時(shí)候，往往需要支付一定的社保滯納金。那么，社保滯納金怎么算？進(jìn)來看一下就知道。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定來看，社保滯納金是從未繳納之日起，按日加收萬分之五的滯納金；如果逾期未繳的，處以兩倍以上三倍以下的罰款。

值得注意的是，社保滯納金是用人單位承擔(dān)的，并非個(gè)人支付這筆費(fèi)用。因?yàn)橛萌藛挝槐仨毎磿r(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如不按時(shí)繳納可以補(bǔ)繳，但要繳納滯納金。