1、行政處罰

用人單位沒(méi)有按法律規(guī)定為職工**社會(huì)保險(xiǎn)登記，變更登記或注銷登記，或者沒(méi)有按照規(guī)定申***繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)責(zé)令限期改正。如果單位沒(méi)有及時(shí)糾正，將會(huì)面臨行政處罰。

用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，更嚴(yán)重的處罰是自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

2、對(duì)用人單位、責(zé)任人罰款

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，單位逾期沒(méi)有繳納的，會(huì)被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，一倍以上三倍以下的罰款。

單位沒(méi)有按照法律規(guī)定為職工**社會(huì)保險(xiǎn)，繳費(fèi)的。情節(jié)嚴(yán)重對(duì)負(fù)責(zé)人處以1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的處以5000元以上10000元以下的罰款。

3、扣押、查封、拍賣(mài)單位財(cái)產(chǎn)

社保費(fèi)沒(méi)有在規(guī)定期限內(nèi)繳納或者補(bǔ)足的，可以申請(qǐng)縣級(jí)以上行部門(mén)決定劃撥，賬戶余額不足的可以要求單位提供擔(dān)保，拒絕提供擔(dān)保的，可以向人民法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣(mài)其等值財(cái)產(chǎn)。

4、被列入征信“黑名單”

不依法為工人購(gòu)買(mǎi)社保，將被列入***機(jī)構(gòu)征信黑名單。單位將受到各種限制，包括對(duì)***采購(gòu)，運(yùn)輸，招標(biāo)，生產(chǎn)許可證，資格審查，融資貸款，市場(chǎng)準(zhǔn)入，稅收優(yōu)惠的限制。

5、賠償工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金的損失

用人單位沒(méi)有繳納社保，導(dǎo)致員工不能享受工傷生育失業(yè)保險(xiǎn)金的，由該用人單位按照項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)賠償工傷保險(xiǎn)金損失。

沒(méi)有為員工**社會(huì)保險(xiǎn)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦，則該員工將沒(méi)有資格獲得社會(huì)保險(xiǎn)福利。用人單位應(yīng)當(dāng)按照保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付職工保險(xiǎn)待遇或賠償損失。

6、隨時(shí)被職工解除勞動(dòng)合同，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位沒(méi)有依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以依法提出，單位沒(méi)有繳納社保為由，隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并且要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。