一、工齡和司齡的區(qū)別

　　  1、計(jì)算單位不同

　　  司齡以月為計(jì)算單位，而工齡是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。它通常計(jì)算到天數(shù)。

　　  2、計(jì)算方法不同

　　  司齡指在現(xiàn)公司的連續(xù)工作年限，而工齡指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。也就是在工作期間的所有時間。

　　  工齡與司齡

　　  所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計(jì)算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。

　　  工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。

　　  司齡就是從員工入職某公司時，計(jì)算的工作時間長度的一個統(tǒng)稱，在不同企業(yè)圍繞司齡有著不同的薪酬計(jì)算方法，通常司齡以月為計(jì)算單位，這與工齡略有不同。司齡就是在現(xiàn)公司的連續(xù)工作年限，工齡與司齡的區(qū)別是工齡是靠前份工作開始計(jì)算的工作年限。