累計繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。視同繳費年限是統(tǒng)賬結(jié)合前參加工作的工齡，視同繳費年限與實際繳費年限之和就是累計繳費年限。

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計存儲額&pide;計發(fā)基數(shù)。50歲退休，計發(fā)基數(shù)是195，55歲退休，計發(fā)基數(shù)是170，60歲退休，計發(fā)基數(shù)是139。

　　3、過渡性調(diào)節(jié)金=基準調(diào)節(jié)金+本人平均繳費指數(shù)×累計繳費年限×調(diào)節(jié)系數(shù)?；鶞收{(diào)節(jié)金標準并不是固定的，有可能會變化，根據(jù)浙江省人社廳公布的標準執(zhí)行，目前標準是480元；調(diào)節(jié)系數(shù)為3；繳費指數(shù)和繳費年限與基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準一致。

　　4、養(yǎng)老金補貼=固定標準。補貼150元。

　　5、過渡性養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×1998年1月之前的職工本人平均繳費指數(shù)×視同繳費年限×1.4%。過渡性系數(shù)能夠達到1.4%，也是不多見的。這里需要說明，1998年1月之前的年限，既包括實際繳費年限，也包括視同繳費年限。

　　6、最低養(yǎng)老金標準=退休所在地上年度平均養(yǎng)老金×60%。假如個人退休時當?shù)厝司B(yǎng)老金為3000元，個人養(yǎng)老金只有1600元，需要按照3000×60%=1800元的標準執(zhí)行。

　　案例計算

　　王某是浙江人，1981年1月在當?shù)貐⒓庸ぷ鳎?998年開始繳費，繳費指數(shù)1.1，視同繳費年限17年，2022年5月60歲退休，實際繳費年限24.42年，累計繳費年限41.42年，個人養(yǎng)老金賬戶金額10萬元，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)是6594元，退休時每月養(yǎng)老金有多少？

　　基本計算過程：

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=6594×（1+（17+24.42×1.1）&pide;41.42）&pide;2×41.42×1%=2811.75元；

　　個人賬戶養(yǎng)老金=100000&pide;139=719.42元；

　　過渡性調(diào)節(jié)金=480+（17+24.42×1.1）&pide;41.42×41.42×3=611.59元；

　　養(yǎng)老金補貼=150元；

　　過渡性養(yǎng)老金=6594×1×17×1.4%=1569.37元；

　　王某退休時的養(yǎng)老金為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性調(diào)節(jié)金+養(yǎng)老金補貼+過渡性養(yǎng)老金=2811.75+719.42+611.59+150+1569.37=5862.13元。