一、事業(yè)單位老方法養(yǎng)老金計算公式

　　老方法養(yǎng)老金，主要包括按比例計發(fā)的基本工資、生活補貼、歷年增資、及工資增長率。

　　1、根據(jù)原工齡與退休金的計發(fā)比例，35年以上90%、30年以上至不滿35年85%、20年-30年的80%、10-20年70%的比例計發(fā)退休工資；張?zhí)幍墓g為44.5年，他的基本工資部分為2413.40*90%=2172.06元；

　　2、根據(jù)所在地的政策【浙政發(fā)［2015］25號文】，按他的職級，退休時的生活補貼為4800元；各地政策不同，請根據(jù)所在地的具體政策，對應(yīng)自己的職級查看生活補貼標準。

　　3、根據(jù)國辦發(fā)［2015］3號文，2015年增資460元；如果您是2015之后退休的，那么還要查看相關(guān)的增資文件。

　　4、2015年，工資增長率為1.0000

　　綜上，張?zhí)幱?ldquo;老方法”計算的養(yǎng)老金為2172.06+4800+460=7442.06元。

　　用術(shù)語來表示老方法養(yǎng)老金的標準=（A×M+B+C）×（1+2015工資增長率）×（1+2016工資增長率）×（1+2017工資增長率）×（1+2018工資增長率）……

　　其中：

　　A為2014年9月的基本工資標準，即上文中的2413.40；

　　M為工作年限對應(yīng)老方法的計發(fā)比例，即上文中的90%；

　　B為2014年9月對應(yīng)的退休補貼標準，即上文中4800元；

　　C為增加退休費標準，即上文中增資460；