一年法定節(jié)假日多少天?法律怎樣規(guī)定的？

小編整理我國共有法定節(jié)假日11天(包括春節(jié)、國慶兩個假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。若余出來的那天處于雙休日，則一年有52乘2 1=105天，若處于工作日則是52乘2=104天。兩者合計，即115天或116天。

國家法定節(jié)假日是給員工的休息日，也是國家對于員工工作一段時間給予的休息權利同時也是法律賦予勞動者的休息權，但是節(jié)假日的多少是有法律規(guī)定的，那么一年法定節(jié)假日多少天呢?法律對于勞動者休息的權利做了相應的規(guī)定，一周休息兩天以及國家規(guī)定的一些重要節(jié)日的假期，一共有一百一十五天左右。

一、一年法定節(jié)假日多少天

一年法定假日包括周六周日一共有115天或116天。

計算方法：我國共有法定節(jié)假日11天(包括春節(jié)、國慶兩個假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各1天)，一年有52周余1天。若余出來的那天處于雙休日，則一年有52乘2 1=105天，若處于工作日則是52乘2=104天。兩者合計，即115天或116天。

二、法律規(guī)定

《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》

靠前條　為統(tǒng)一全國年節(jié)及紀念日的假期，制定本辦法。

第二條　全體公民放假的節(jié)日：

(一)新年，放假1天;

(二)春節(jié)，放假3天(農歷正月初一、初二、初三);

(三)清明節(jié)，放假1天(陽歷清明當日);

(四)勞動節(jié)，放假1天(5月1日);

(五)端午節(jié)，放假1天(農歷端午當日);

(六)中秋節(jié)，放假1天(農歷中秋當日);

(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。

三、節(jié)假日工資怎樣計算

勞動和社會保障部發(fā)布通知，按照全國年節(jié)及紀念日放假辦法，節(jié)日假期由原來的10天增設為11天后，職工全年約平均制度工作天數和工資折算辦法分別有所調整。這次調整首次應用“月計薪天數”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)來計算加班費基數，因此勞動者節(jié)假日的加班費與此前相比略有減少。

1、應付工資

勞動和社會保障部下發(fā)《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》，根據《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，勞動者的制度工作時間(即全年總天數減去休息日及法定節(jié)假日)由此前的251天減少為250天，則每月工作日由的20.92天調整為20.83天。

該《通知》還首次提出一個“月計薪天數”的概念，用以計算日工資、小時工資，而俗稱的節(jié)假日加班三薪、公休日加班雙薪正是以日工資、小時工資為計算基數?！锻ㄖ访鞔_指出，按照《勞動法》第51條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資，也就是說11個節(jié)假日即使不上班也應計薪，除去不計薪的104個雙休日，月計薪天數應為(365-104)/12，即21.75天，再由月工資收入除以21.75得出日工資水平。以北京市月平均工資3008元為例，則勞動者節(jié)假日加班應以138.3元為基數，發(fā)放三薪或雙薪。

2、計薪天數

針對節(jié)假日多一天對加班費到底有無影響的問題，北京某律師事務所律師證實，“《通知》理清了一個概念，就是‘月計薪天數’。加班工資應以此計算，而月計薪天數只與雙休日有關，與法定節(jié)假日無關，因此對加班費并無影響?！币虼嗽谶@個新增的“月計薪天數”的意義上，加班費確實比以前按“月工作日”算減少了，但今后無論法定節(jié)假日增加到多少天，都對加班費沒有影響。

此前有媒體稱，每年的法定節(jié)假日從往年的10天增加到11天，勞動者加班費會得到小幅增加。根據新計算方法，這種說法有誤。

“以前的算法是錯誤的?！备鶕秳趧臃ā贰胺ǘü?jié)假日用人單位應當依法支付工資”的規(guī)定，以前一直都是將法定節(jié)假日和雙休日均視為不用支付工資，365天刨除這兩塊所剩天數除以12個月，得出每月工作日，計算日工資和加班工資。而此算法一直與《勞動法》相悖，包括剛剛廢止的2000年發(fā)布的《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。

增加一天的法定節(jié)假日對于勞動者的影響僅在于，將多一天休息日按照三薪算加班待遇。

綜上所述，法定節(jié)假日是國家規(guī)定的勞動者帶薪休息日，在法定節(jié)假日期間的工資的結算也有相應的規(guī)定，節(jié)假日加班的工資也有相應的補償規(guī)定。節(jié)假日的規(guī)定是國家對勞動者的一種福利政策，是有法律保障的勞動者的休息權，任何單位不得剝奪勞動者的休息權，那么一年法定節(jié)假日多少天呢?經過計算法定家假日有一百一十五天或者一百一十六天。