一、員工的勞務(wù)收入屬于什么收入?

員工的勞務(wù)收入屬于營業(yè)稅應(yīng)稅收入;個(gè)人提供勞務(wù)收入屬于個(gè)人所得稅應(yīng)稅收入。如果屬企業(yè)從事除主營業(yè)務(wù)以外的其他業(yè)務(wù)活動(dòng)所取得的收入則記入其他業(yè)務(wù)收入(如果該勞務(wù)收入具有不經(jīng)常發(fā)生，每筆業(yè)務(wù)金額一般較小，占收入的比重較低等特點(diǎn))。

二、企業(yè)收入中包括勞務(wù)收入，勞務(wù)收入指哪些內(nèi)容?

根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定：企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額。包括： 提供勞務(wù)收入; 根據(jù)《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》的規(guī)定：企業(yè)所得稅法第六條第(二)項(xiàng)所稱提供勞務(wù)收入，是指企業(yè)從事建筑安裝、修理修配、交通運(yùn)輸、倉儲(chǔ)租賃、金融保險(xiǎn)、郵電通信、咨詢經(jīng)紀(jì)、文化體育、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)、教育培訓(xùn)、餐飲住宿、中介代理、衛(wèi)生保健、社區(qū)服務(wù)、旅游、娛樂、加工以及其他勞務(wù)服務(wù)活動(dòng)取得的收入。

三、勞務(wù)收入的確認(rèn)

勞務(wù)收入只有同時(shí)滿足以下三個(gè)條件才能夠加以確認(rèn)：

(1)勞務(wù)總收入和總成本能夠可靠地計(jì)量。勞務(wù)總收入一般根據(jù)雙方簽訂的合同或協(xié)議注明的交易總金額確定。隨著勞務(wù)的不斷提供，可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況增加或減少交易總金額，企業(yè)應(yīng)及時(shí)調(diào)整勞務(wù)總收入。勞務(wù)總成本包括至資產(chǎn)負(fù)債表日止已經(jīng)發(fā)生的成本和完成勞務(wù)將要發(fā)生的成本。企業(yè)應(yīng)建立完善的內(nèi)部成本核算制度和有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)預(yù)算及報(bào)告制度，準(zhǔn)確提供每期發(fā)生的成本。并對(duì)完成剩余勞務(wù)將要發(fā)生的成本作出科學(xué)、可靠的估計(jì)，并隨著勞務(wù)的不斷提供或外部情況的不斷變化，隨時(shí)對(duì)估計(jì)的成本進(jìn)行修訂。

(2)與交易相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益能夠流人企業(yè)。只有當(dāng)與交易相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益能夠流人企業(yè)時(shí)，企業(yè)才能確認(rèn)收入。企業(yè)可以從接受勞務(wù)方的信譽(yù)、以往的經(jīng)驗(yàn)以及雙方就結(jié)算方式和期限達(dá)成的協(xié)議等方面進(jìn)行判斷。

(3)勞務(wù)的完成程度能夠可靠地確定。

勞務(wù)收入與給勞動(dòng)收入雖然只有一字之差，但是二者的區(qū)別實(shí)際上是很大的。勞務(wù)收入的適用的行業(yè)和崗位也是有所限制的，在我國的相關(guān)法律中規(guī)定了一定的范圍，但是對(duì)于員工來說收入的薪資構(gòu)成是不發(fā)生變化的，只是單位由于營收的種類方式不同需要繳納的稅種也是有所不同的。