一、公司幫個人代繳社保是屬于合法的嗎？

不可以，這么做是不合法，社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應(yīng)當是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應(yīng)以公司名義繳納。

目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶進行社保繳費的行為并不符合法律規(guī)定。用人單位應(yīng)當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請**社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。

二、企業(yè)如何為員工**社保?

1、社保開戶

企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局**社保開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》。

2、增減員

單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

3、確認繳費基數(shù)

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數(shù)，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

4、社保繳費

如果企業(yè)、銀行、社保管理機構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則社保費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場繳費。

三、社保繳納比例是多少?

1、養(yǎng)老保險費：單位繳納19%，個人繳納8%

2、失業(yè)保險費：單位繳納0.8%，個人繳納0.2%

3、醫(yī)療保險費：單位繳納10%，個人繳納2%

工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的，全部由企業(yè)繳納。而以個人身份繳納社會保險費則需要全部由個人負擔了。

綜合上面所說的，代繳社保是屬于合法的，但只能找正規(guī)的代理公司處理，如果公司私自的為他人進行代繳的話，那么這完全是不合法的做為，所以，在處理的時候就需要結(jié)合實際情況來 ，在不存在勞動關(guān)系的情況下，是沒有權(quán)利幫助他人代繳的。