工傷是每一個(gè)勞動者都不愿意發(fā)生的事情，那么，一旦發(fā)生工傷，勞動者或者用人單位應(yīng)當(dāng)如何**公司報(bào)銷報(bào)銷事宜呢？為您解答。

一、工傷保險(xiǎn)理賠的流程有哪些?

1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。

2、如果單位不申請的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請,向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請表;

與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。

3、勞動局做出工傷認(rèn)定決定

4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)

5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位,勞動局會發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。

6、單位開始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。

7、每月20日-30日**工傷保險(xiǎn)手續(xù)。

上述規(guī)定可以看出，工傷報(bào)銷申報(bào)的主體有2個(gè)，分別是用人單位和勞動者，申報(bào)部門是用人單位當(dāng)?shù)貏趧泳帧Ｈ鐒趧诱咴谏陥?bào)工傷報(bào)銷過程中遇到困難或與用人單位發(fā)生***時(shí)，可結(jié)合自身實(shí)際情況及時(shí)向?qū)I(yè)的律師咨詢。