大家知道什么叫“摩擦性失業(yè)”嗎？如今國內(nèi)有非常多的年輕人“摩擦性失業(yè)”，引起了極大關(guān)注。針對這個問題，應(yīng)該怎么破呢？此外，年輕人“摩擦性失業(yè)”是什么原因造成的？針對這樣的問題，下面來了解下。

根據(jù)了解，所謂的“摩擦性失業(yè)”，大致可以理解為“選擇性失業(yè)”+“不匹配性失業(yè)”，而且特指16-25歲之間的青年群體。摩擦性失業(yè)越來越普遍，是因為青年人出于對未來較高的預(yù)期，因而更愿意花費更多的時間在勞動力市場中搜尋滿意的崗位。有專家認為，想要破解這個困境，除了政策的扶持之外，還要發(fā)揮以數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟等對人才需求的牽引。

當(dāng)下青年失業(yè)率高，主要原因有這幾個?？壳啊⒁咔槌掷m(xù)多發(fā)，是首當(dāng)其沖的因素；第二、國家層面的產(chǎn)業(yè)升級換代、轉(zhuǎn)型發(fā)展，使得許多工作崗位被技術(shù)性取代；第三、應(yīng)屆畢業(yè)生高達1076萬，00后進入職場；這么多的青年群體一下子涌入就業(yè)市場，一個崗位幾十個人競爭，壓力能不大嗎？