2020年國慶中秋節(jié)連在一起，有需要加班的朋友不知道加班費(fèi)該如何計(jì)算，那么2020年國慶節(jié)的加班費(fèi)要怎么算呢?一起來了解下吧!

2020年國慶節(jié)加班費(fèi)怎么算?

根據(jù)人社部相關(guān)通知：10月1日至4日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按不低于工資的300%支付加班工資報(bào)酬。10月5日至8日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)先安排補(bǔ)休;不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按不低于工資的200%支付加班工資報(bào)酬。在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動(dòng)者工作的，按原有工資計(jì)發(fā)方式處理。

(圖示來源于人力資源社會(huì)保障部政務(wù)微信公眾號(hào))

具體的計(jì)算方式如下：

10月1日至4日加班工資=月工資基數(shù)&pide;21.75天×300%×加班天數(shù)

10月5日至8日加班工資=月工資基數(shù)&pide;21.75天×200%×加班天數(shù)

以一個(gè)月薪5000元的職工為例：

若10月1—4日用人單位安排該職工加班，用人單位應(yīng)按5000元&pide;21.75×300%=689.7元，即以每天不低于689.7元的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。

若10月5—8日用人單位安排該職工加班，用人單位又不能安排補(bǔ)休的，用人單位應(yīng)5000元&pide;21.75×200%=459.8元/天，即以每天不低于459.8元標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。