天津市2021年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案

　　兩大特點

　　特點1：掛鉤調(diào)整很另類

　　和多數(shù)地區(qū)做法不同，反其道而行之。與繳費年限掛鉤不降反增。與養(yǎng)老金水平掛鉤不增反降。向養(yǎng)老金水平偏低，繳費年限較長的人傾斜，“一低一長”人員多漲錢，非常難得。

　　特點2：定額調(diào)整標準比較高

　　一律統(tǒng)一增加58元。在已公布調(diào)整方案的地區(qū)中，排名第四，僅次于上海(70元)、寧夏(60元)、新疆(60元)。

　　2021年的三大變化：一增兩降兩統(tǒng)一

　　對比2020年的調(diào)整方案之后，小編發(fā)現(xiàn)，天津2021年的調(diào)整方案做了實質(zhì)性的，出現(xiàn)3個變化，一增兩降。

　　一增加：加大了與繳費年限掛鉤調(diào)整的力度。

　　繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加30元，同比提高了15元。

　　繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加30元的基礎(chǔ)上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年，每人每月增加2元，同比提高了0.5元。

　　兩降低：降低了與養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整的比例和高齡老人傾斜待遇水平。

　　其中，與養(yǎng)老金水平掛鉤部分降低了0.6%。

　　與本人2020年末的養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，實行企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員徹底并軌，今年一律按1%增加養(yǎng)老金。同比降低了0.6%。進一步縮小養(yǎng)老金貧富差距。對養(yǎng)老金水平偏低的人員是福音，也是保障。